KARRIERE | Lesezeit: 10 Minuten
In diesem exklusiven Gehalts-Report erhältst du Einblicke in die typischen Praktikums-Gehälter für die Branchen Audit/Wirtschaftsprüfung, Investment Banking (M&A) und Consulting. Die Ergebnisse setzen sich zusammen aus einer Umfrage mit über 300 verschiedenen Gehaltsangaben zu über 100 Unternehmen.
Du erfährst, bei welchen Firmen du über 5.000€ pro Monat im Praktikum verdienen kannst, wie sich das Praktikumsgehalt zusammensetzt und wie du deine Praktika am besten wählen solltest.
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Im Folgenden geben wir Einblicke in die aktuellen Praktikums-Gehälter für die Branchen Audit/Wirtschaftsprüfung, Investment Banking (M&A) und Consulting/Unternehmensberatung.
Für ambitionierte Studierende sind Praktika eine erste, echte Chance, um praktische Erfahrungen für die spätere Wunsch-Karriere zu sammeln und eine großartige Möglichkeit, das eigene Profil zu verbessern. Anders als in vielen anderen Branchen, ist es in den hier behandelten Branchen durchaus üblich, eine Vergütung für die während des Praktikums geleistete Arbeit zu erhalten.
Die Höhe dieser Vergütung variiert stark zwischen den verschiedenen Branchen, aber auch den verschiedenen Arbeitgebern. Zum Beispiel zahlt die Strategieberatung McKinsey & Company laut den Ergebnissen unserer Umfrage ihren Praktikant:innen ein höheres Praktikums-Gehalt als die Big Four ihren Beratungs-Praktikant:innen.
Das Ziel dieses Reports ist es, Transparenz zu schaffen und Studierenden Planungssicherheit zu ermöglichen. So können auch Studierende, die sich ihr Studium selbst finanzieren müssen, erkennen, dass sie in ihren Semesterferien Praktika absolvieren können, da das Praktikumsgehalt bei vielen Firmen mögliche Kosten für eine zweite Wohnung in einer anderen Stadt sowie weitere Lebenshaltungskosten komplett abdeckt.
Wir möchten Dir in diesem Report nähere Einblicke und konkrete Zahlen für die jeweiligen Branchen liefern. Diese basieren auf einer durchgeführten Umfrage unter hunderten von (verifizierten) Praktikant:innen sowie internen Erfahrungsberichten aus unserem Elite-Coaching. Die über 300 Gehaltsangaben von über 100 Unternehmen aus den Branchen Audit, Investment Banking und Consulting in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) wurden ausgewertet und aufbereitet.
Selbstverständlich kann diese Umfrage nicht sämtliche Praktikums-Gehälter bei sämtlichen Firmen abdecken. Auch ist es regelmäßig vorgekommen, dass unterschiedliche Angaben für die gleiche Abteilung bei der gleichen Firma gemacht wurden. Das kann teilweise dadurch erklärt werden, dass bei einigen Firmen Praktikumsgehälter je nach Studienfortschritt (z.B. Bachelor vs. Master) variieren. In vielen Fällen konnten wir die Praktikumsgehälter über unser weitreichendes Netzwerk aus erster Hand bestätigen – doch bei manchen Unternehmen und Branchen kann es gut sein, dass man aktuell etwas mehr oder etwas weniger Praktikums-Gehalt verdient, also in dieser Auswertung angegeben ist.
Wir bitten die Leser dieser Auswertung also, die hier veröffentlichten Daten lediglich als eine grobe Orientierung zu nutzen, wie viel man typischerweise in einem Praktikum in der Wirtschaftsprüfung, im Investment Banking oder im Consulting verdienen kann.
Zunächst werden wir Dir einen ersten Überblick über die Gehälter geben und später in die drei Branchen Wirtschaftsprüfung, M&A und Unternehmensberatung vordringen, sowie die Gehaltsentwicklung seit unserem letzten Report von 2021 aufzeigen. Zuletzt werden wir noch einen Ausblick auf die zukünftige Gehaltsentwicklung geben.
Sämtliche Gehälter sind als Bruttoangaben zu verstehen. Sonstige Vergütungsformen wie Setup- oder Relocation-Boni haben wir auf das Gehalt heruntergerechnet, z.B. entspricht ein Relocation-Bonus von 1.500 Euro bei zwei Monaten Praktikum, einer Erhöhung des monatlichen Gehalts um 750 Euro. Andere Benefits wie Budgets für Essen oder Taxi wurden nicht berücksichtigt.
Um die Branchen Consulting, Investment Banking und Audit ranken sich viele Mythen. Vielleicht gehören sie auch deshalb schon immer zu den gefragtesten und anspruchsvollsten Arbeitsbereichen für junge Talente. Die Unternehmen in diesen Branchen bieten in der Regel anspruchsvolle Projekte und eine steile Lernkurve für Praktikant:innen, die sich für eine Karriere in diesen Bereichen interessieren. Da viele namhafte Unternehmen aus den besagten Branchen auch ihre Einstiegspositionen zunächst mit besonders erfolgreichen ehemaligen Praktikant:innen besetzen, sollte das Gehalt nicht der ausschlaggebende Faktor für die Auswahl des Arbeitgebers sein. Trotzdem gibt es hier große Schwankungen. Von 350€ pro Monat bis hin zu ~6.700€ Praktikums-Gehalt im M&A (jeweils brutto) ist alles möglich:
Generell lässt sich sagen, dass die Gehaltsstruktur für Praktika in den jeweiligen Unternehmen – relativ betrachtet – in etwa die Gehälter der Einstiegspositionen spiegeln. So verdienen Studierende im Praktikum in der Wirtschaftsprüfung im Schnitt 1.600€, ca. 400€ weniger als in der Unternehmensberatung (+27%) und ca. 500€ weniger als im Investment Banking (+31%).
Das Durchschnittsgehalt in den Branchen Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Investment Banking liegt bei rund 2.000€. Dies sind rund 900€ mehr als 1.099 €, die laut dem Clevis-Praktikantenspiegel im Durchschnitt für ein Praktikum in Deutschland bezahlt werden. Obwohl in Deutschland bei Praktika unter 12 Wochen kein Mindestlohn gezahlt werden muss, ist das Durchschnittsgehalt vergleichbar. Rechnet man den seit Oktober 2022 geltenden Mindestlohn von 12€ auf eine 40-Stunden-Woche ergibt sich ein Bruttomonatsgehalt von knapp 2.080€.
Schauen wir uns nun die Gehälter für die verschiedenen Branchen an:
In der Wirtschaftsprüfung (englisch: Audit) prüft man den Geschäftsbericht eines Unternehmens auf dessen Richtigkeit. Somit erhält man wichtige Einblicke in die Zahlen und Funktionsweise eines Unternehmens. Praktika im Audit sind damit ein guter Start für eine spätere Karriere im Investment Banking oder der Unternehmensberatung. Je nach Stand im Studium und dem sonstigen Profil (Noten, Engagement, praktische Erfahrungen) kann ein solches Praktikum allerdings auch übersprungen werden. Vielen unserer ambitionierten Teilnehmenden gelingt es, ein Praktikum im Audit bereits nach dem ersten Semester oder sogar vor Beginn des Studiums zu absolvieren. Alternativ gelingt es einigen unserer Coaching-Mitglieder, diesen Schritt zu überspringen und direkt in der eigenen Wunschbranche (also im M&A oder in der Unternehmensberatung) das erste Praktikum zu starten.
Da in der Wirtschaftsprüfung viele Grundlagen für spätere Erfahrungen im Consulting und Banking gelegt werden, sind Praktika in der Wirtschaftsprüfung durchaus vor allem für Bachelor-Studierende interessant. Da die Anforderungen nicht so hoch sind, ist hier das Gehalt tendenziell etwas geringer, allerdings wird im Schnitt auch weniger lange gearbeitet. Die gesamte Range für ein Praktikum im Audit liegt laut den Ergebnissen unserer Umfrage zwischen 520€ und 2.450€.
Besonders interessant: Die Gehälter zwischen den “Big Four” (EY, Deloitte, KPMG und PwC) und den “Next Ten” unterscheiden sich im Durchschnitt kaum. Auch die Streuung ist laut den Ergebnissen unserer Umfrage mit 1.000€ bis 2.450€ bei den Big Four und 1.000€ bis 2.400€ bei den Next Ten fast gleich. Die Ausreißer ergeben sich hier ganz klar aus den kleineren Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
Wenn du wissen möchtest, was du beim Bewerbungsprozess für ein Praktikum in der Wirtschaftsprüfung beachten musst, schaue dir gerne dieses Video mit unserem Coaching-Mitglied Alexander an, der nach seinem ersten Semester an der Uni Augsburg ein Praktikum in der Wirtschaftsprüfung bei einer der Big Four bekommen hat:
Die Big4 sind die größten vier Wirtschaftsprüfungsgesellschaften weltweit und verfügen mittlerweile über viele andere Geschäftsbereiche. Sie prüfen – mit Ausnahme von SAP – alle im DAX gelisteten Unternehmen. Wer die Auswahl hat und rein nach Gehalt optimieren möchte, sollte sich laut unseren Umfrage-Werten für PwC oder EY entscheiden. PwC zahlt laut den Ergebnissen unserer Umfrage mit durchschnittlich 1.750€ das höchste Praktikums-Gehalt, dicht gefolgt von Ernst&Young mit einem Durchschnittsgehalt von 1.745€. Deloitte bezahlt, mit im Schnitt 1.452€, laut den Werten unserer Umfrage das geringste Praktikums-Gehalt.
Die Next10 sind nach den Big4 die nächstgrößten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und vor allem auf den Mittelstand spezialisiert. Die im Schnitt besten Praktikums-Gehälter aus dieser Gruppe erhält man laut den Ergebnissen unserer Umfrage mit jeweils über 1.800€ bei Baker Tilly, BDO und Grant Thornton.
Der Fokus von weiteren Wirtschaftsprüfungen liegt auf kleineren Unternehmen. Diese Gruppe zahlt laut den Ergebnissen unserer Umfrage im Vergleich zu den Big4 & Next10 im Schnitt die geringsten Praktikums-Gehälter, startend bei 520€ pro Monat.
Das Investment Banking übt auf viele ambitionierte Studierende einen großen Reiz aus. Spannende Aufgaben, hoher Leistungsdruck und exzellente Gehaltsaussichten locken jedes Jahr viele der besten Absolventen zu den führenden Investment Banken. Vor allem Abiturienten und Erstsemester haben jedoch oft ein falsches Bild vom Investment Banking. Die meisten Investment Banker arbeiten im M&A (kurz für: Mergers & Acquisitions). Investment Banker im M&A beraten Unternehmen bei Fusionen und bei dem Kauf sowie Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen. Wenn du mehr über den Arbeitsalltag im Investment Banking und darüber, wie dir ein erfolgreicher Berufseinstieg gelingen kann, erfahren möchtest, dann empfehlen wir dir diesen kostenfreien Guide:
Im Investment Banking/M&A erhalten Praktikant:innen im Durchschnitt die höchsten Praktikums-Gehälter – haben hierbei aber auch die längsten Arbeitszeiten. Die gesamte Gehaltsrange für ein Praktikum im Investment Banking liegt laut den Ergebnissen unserer Umfrage zwischen 350€ und 6.667€.
Spannend zu beobachten: Je fortgeschrittener das Praktikum, desto höher sind die durchschnittlichen Gehälter. So erhalten Praktikant:innen bei den Big4 & Next10 laut den Ergebnissen unserer Umfrage im Durchschnitt Gehälter von 1.745€, was zwar rund 150€ monatlich mehr ist als im Audit bei den gleichen Unternehmen, jedoch fast die Hälfte von dem Gehalt ist, was Praktikant:innen bei den Bulge Bracket Banken erhalten.
Bulge Bracket Banken sind die größten internationalen Banken, bei denen das Investment Banking ein relevanter Teil des Geschäfts ist. Die mögliche Range reicht laut den Ergebnissen unserer Umfrage von 1.250€ bis 5.400€, wobei laut unserer Umfrage Praktikant:innen ein durchschnittliches Gehalt von 3.033€ gezahlt wird. JP Morgan zahlt laut den Ergebnissen unserer Umfrage mit durchschnittlich 5.000€ das höchste Gehalt an ihre Praktikant:innen aus, gefolgt von Citi mit 3.950€, der Bank of America mit 3.725€ und Credit Suisse sowie Goldman Sachs mit je 3.500€.
Dies reflektiert gut die Gehaltsrealität von Berufseinsteigern (Analysten), welche bei den zuvor genannten Bulge Bracket Banken – trotz ähnlicher Arbeitszeiten und Aufgaben – vor allem in den ersten Jahren der Karriere etwas geringere Gehälter als bei manchen Investment Banking Boutiquen erwarten können.
Boutiquen fokussieren sich rein auf die Beratung von M&A-Prozessen. Die Gehälter von Elite-Boutiquen wie Rothschild und Lazard streuen laut den Ergebnissen unserer Umfrage von 2.000€ bis 3.000€ und liegen im Durchschnitt bei 2.583€. Die etwas geringeren Gehälter – im Verhältnis zu Bulge Brackets – sind vor allem in der Anzahl an Praktikumsstellen begründet. Während die meisten internationalen Investmentbanken nur eine Handvoll Praktikant:innen parallel beschäftigen, verfügen die größten Boutiquen über deutlich erhöhte Kapazitäten.
Mid-Market-Boutiquen sind ebenfalls ausschließlich in der M&A Beratung aktiv. Der Durchschnitt ist laut den Ergebnissen unserer Umfrage mit 2.507€ vergleichbar mit den großen Boutiquen, die Range variiert hier aber deutlich stärker. Die kleinsten Gehälter liegen bei rund 1.300€, während einige Firmen ihren Praktikant:innen ähnliche Gehälter wie ihren Analysten im ersten Jahr zahlen. So landet laut den Ergebnissen unserer Umfrage William Blair mit 6.667€ Praktikums-Gehalt (brutto, ohne Bonus) auf dem ersten Platz, gefolgt von knapp 5.000€ bei Arma Partners. Diese Gehälter werden auch bezahlt, um die Retention-Rate erfolgreicher Praktikant:innen zu erhöhen und einen Vorgeschmack auf das tatsächliche Leben und die finanziellen Freiheiten einer Vollzeitanstellung zu geben.
Zuletzt kommen wir noch zu den, meist als TAS (Transaction Advisory Services) bezeichneten, M&A-Beratungen der großen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. Im Schnitt zahlen Big Four und Next Ten ihren TAS-Praktikant:innen in dieser Abteilung laut den Ergebnissen unserer Umfrage 1.745€. Hier variieren die Gehälter ebenfalls stark, mit einer Range von 720€ bis hin zu 2.250€ brutto. Der Stundenlohn könnte hier also – zumindest im Internship – ein ähnlicher sein wie bei Bulge Brackets und Boutiquen, da hier in der Regel weniger Arbeitsstunden erwartet werden als bei den zuvor genannten Finanzdienstleistern.
Unternehmensberatungen gibt es für sehr viele verschiedene Problemstellungen und für sehr viele verschiedene Industrien. Die meisten besonders ambitionierten Studierenden streben nach ihrem Studium einen Einstieg in der Strategieberatung an, die als Königsdisziplin der Unternehmensberatung gilt. Strategieberatungen werden zumeist von großen Konzernen bei wichtigen strategischen Entscheidungen und Projekten hinzugezogen, die einen maßgeblichen Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens haben. Dementsprechend sind gute Berater sehr gefragt und arbeiten bei Projekten oft eng mit dem Top-Management (Vorstand) des Kunden zusammen. Daraus zufolge tragen Strategieberater eine sehr große Verantwortung und müssen sich in der Branche erst einmal beweisen. Wenn du mehr über den Arbeitsalltag in der Strategieberatung und darüber, wie dir in der Strategieberatung ein erfolgreicher Berufseinstieg gelingen kann, erfahren möchtest, dann empfehlen wir dir diesen kostenfreien Guide:
In der Unternehmensberatung liegen die Gehälter der Praktikant:innen laut den Ergebnissen unserer Umfrage zwischen denen von Audit und Investment Banking. Durchschnittlich erhalten Praktikant:innen laut den Ergebnissen unserer Umfrage 2.025€ im Monat, bei mittleren Arbeitszeiten im Vergleich zu Audit und Investment Banking. Die gesamte Gehaltsrange für ein Consulting-Praktikum liegt zwischen 525€ und 4.000€.
Interessant hierbei: Die höchsten Gehälter erhalten Praktikant:innen laut den Ergebnissen unserer Umfrage bei den Boutique Beratungen, gefolgt von den Tier 2 Beratungen. Erst dann folgen die MBB – McKinsey, Bain und BCG – die für viele als Traumarbeitgeber gelten.
MBB steht für McKinsey, Bain und BCG, die als Top Strategieberatungen weltweit gelten und gleichzeitig auch am bekanntesten sind. Die mögliche Range an Gehältern reicht laut den Ergebnissen unserer Umfrage von 2.200€ bis 3.200€, mit einem durchschnittlichen Gehalt von 2.633€. Bain & Company zahlt hierbei laut den Ergebnissen unserer Umfrage mit durchschnittlich 3.200€ das höchste Gehalt, während BCG und McKinsey ihren Praktikant:innen jeweils rund 2.500€ zahlen.
Als Tier 2 Beratungen bezeichnet man im DACH-Raum klassischerweise Kearney, Oliver Wyman, Roland Berger und Strategy&. Hier erwartet Praktikant:innen laut den Ergebnissen unserer Umfrage ein durchschnittliches Gehalt von 2.838€, mit einer Range von 1.750€ bis 3.750€. Die Range an Gehältern bei den Tier 3 Beratungen liegt bei 1.500€ bis 2.900€, mit einem durchschnittlichen Gehalt von 2.061€ und ist somit weit unter dem der Tier 2 Beratungen.
Boutique Beratungen sind kleine Firmen, die oft nur über sehr wenige Standorte verfügen. Im Schnitt zahlen sie laut den Ergebnissen unserer Umfrage mit 3.017€ die höchsten Gehälter unter den Beratungen. Das höchste Gehalt mit 4.000€ erhalten Praktikant:innen laut unserer Umfrage bei Stern Stewart. Auch im Festeinstieg erwarten einen hier oft die höchsten Gehälter, um Top Talents einen Anreiz zu bieten, sich trotz geringerer Markenbekanntheit gegen die MBB und für den Einstieg in die Boutique zu entscheiden.
Inhouse-Beratungen sind Teil eines großen Konzerns und beraten meist ausschließlich diesen. Die Range reicht laut den Ergebnissen unserer Umfrage von 1.400€ bis 3.300€, mit einem Durchschnittsgehalt von 2.177€ für Praktikant:innen, dafür aber in Verbindung mit der im Schnitt besten Work-Life-Balance. Die höchsten Gehälter mit über 3.000€ zahlen laut den Ergebnissen unserer Umfrage die Automobilkonzerne Audi & Volkswagen ihren Praktikant:innen.
Spätestens seit Anfang 2022 ist die Inflation – zwischenzeitlich bis zu 10 % – stark angestiegen. Viele Arbeitgeber haben daher auch die Gehälter ihrer Mitarbeiter erhöht, um die Kaufkraftverluste auszugleichen. Selbiges gilt glücklicherweise auch für die Praktikums-Gehälter im Audit, Consulting und Investment Banking (M&A). Vergleicht man die Ergebnisse von 2023 mit denen unseres letzten Praktikum-Gehalt-Reports aus 2021, stellt man fest, dass die Gehälter um mindestens 19 % gestiegen sind. Der Durchschnitt liegt sogar bei + 33%, was weit über der aggregierten und bereinigten Inflationsrate liegt.
Für die drei Branchen ergibt sich folgendes Bild:
Mit fast 50 % mehr Bruttogehalt fällt der Anstieg in der Wirtschaftsprüfung am stärksten aus. Aber auch Praktikant:innen in der Unternehmensberatung oder im M&A können mit stark erhöhten Gehältern planen. Die Gründe hierfür sind vielfältig: Einerseits spielen die stark gestiegenen Lebenshaltungskosten sicherlich eine Rolle, andererseits sind Praktikant:innen immer eine günstigere Alternative zu Vollzeitkräften und daher besonders in Zeiten von Sparmaßnahmen gefragt. In der Unternehmensberatung spielt sicherlich die enorm gute Auftragslage der letzten Jahre – besonders im Bereich Digitalisierung – eine große Rolle. Hier können die oft jüngeren High-Potentials immer häufiger mit ihrem Fachwissen glänzen und so höhere Gehälter einfordern.
Sicherlich einer der wichtigsten Faktoren ist die Erhöhung des Mindestlohns im Herbst 2022. Auch wenn Praktika (ausgenommen Pflichtpraktika) erst ab einer Beschäftigung von mehr als drei Monaten an den Mindestlohn gebunden sind, orientieren sich viele der größeren Arbeitgeber an diesem.
Generell kann man sagen, dass in Zeiten des Fachkräftemangels, besonders die Gehälter in Consulting und Investment Banking weiter ansteigen werden. Bereits im Studium haben die Unternehmen in diesen Branchen mehr und mehr um die Top-Talente zu kämpfen. Während früher Karrieren in der Unternehmensberatung oder den Bulge-Bracket Banken konkurrenzlos waren und sich die Top-Firmen der Branche (McKinsey, BCG, Goldman Sachs, Morgan Stanley und Co.) die High-Potentials frei aussuchen konnten, haben sie es nun mit neuer Konkurrenz zu tun.
Buy-Side-Unternehmen aus Private Equity und Venture Capital stellen vermehrt Universitätsabsolventen ein und sind – wegen der äußerst attraktiven Vergütungsaussichten – eine massive Konkurrenz für die Investmentbanken. Die Beratungen erhalten zusätzliche Konkurrenz aus Konzernen, welche immer mehr offene Stellen zu besetzen haben und mit verbesserter Work-Life-Balance und steigenden Gehältern aufwarten können. Außerdem drängen immer mehr Startups und Grownups auf den Arbeitsmarkt, welche mit virtuellen Beteiligungsoptionen vor allem für besonders ambitionierte Talente reizvoll sein können. Da viele Praktika den Grundstein für einen späteren Direkteinstieg darstellen, ist der Konkurrenzkampf um die stärksten Profile bereits im Studium vorhanden und schlägt sich in weiterhin steigenden Praktikums-Gehältern nieder.
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