Unser Team arbeitet jeden Tag für deinen maximalen beruflichen Erfolg.
Neben unseren Gründern und unseren externen Coaches arbeiten bei pumpkincareers mehrere Vollzeit-Angestellte sowie zahlreiche Werkstudierenden daran, unseren Teilnehmenden den bestmöglichen Support zur Verfügung zu stellen und unsere Community auf Social-Media mit hochwertigen Inhalten zu versorgen.
Unsere Gründer:
David und Jonas lernten sich bereits in der ersten Woche ihres Studiums an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main kennen. Beide hatten hohe berufliche Ziele, doch keinen klaren Plan, wie sie diese Ziele erreichen konnten.
David sammelte bereits während seinen ersten beiden Semestern Erfolgserlebnisse mit sehr guten Noten, einem Praktikum bei der UBS und dem Stipendium der Stiftung der Deutschen Wirtschaft. Als Konsequenz vermehrter Nachfrage seiner Kommilitonen eröffnete er einen YouTube-Kanal, auf dem er sein Wissen teilte.
Jonas konnte sich während seines Bachelors in den selektiven Auswahlprozessen bei u.a. Roland Berger, BCG (Boston Consulting Group) und Triton Partners durchsetzen. Auch er bemerkte, dass viele seiner Mit-Bewerber sich im Bewerbungsprozess sehr schwertaten, weshalb er ebenfalls einen eigenen YouTube-Kanal eröffnete und andere Studierende unterstützte.
Am Ende ihres Bachelors organisierten David und Jonas 2019 ihr erstes gemeinsames Format: Den KarriereStarter-Workshop. Die Workshop-Reihe war ein voller Erfolg und legte den Grundstein für die Gründung Anfang 2020. Seither ist die Firma stark gewachsen und konnte bereits über 2000 ambitionierten Studierenden durch die innovativen Coaching-Programme den entscheidenden Vorteil bieten.
David Döbele
David ist in unserem Coaching-Team durch seine Erfahrungen vor allem für Bestnoten im Studium sowie für die schriftliche Bewerbung zuständig. Er sorgt dafür, dass du zahlreiche Einladungen zu Interviews erhältst und dein Studium motiviert und mit Bestleistungen absolvierst.
Intern ist David als Geschäftsführer insbesondere für unser Marketing verantwortlich und koordiniert die Arbeit mit unseren Unternehmenspartnern.
Jonas Stegh
Jonas ist der Kopf hinter unserem Coaching-System. Er hat all unsere Inhalte zur Karriereplanung und Interview-Vorbereitung erarbeitet und übernimmt die Koordination mit unseren anderen Coaches, die jeweils Inhalte in ihrer Expertise vorantreiben. Jonas beschäftigt sich konstant damit, wie du in deiner Karriere das nächste Level erreichen kannst.
In unserem Team übernimmt Jonas eine ähnliche Rolle: Er steuert als Geschäftsführer unsere internen Prozesse und Systeme und denkt immer zwei Schritte voraus, um den nächsten Meilenstein zu erreichen.
Unsere Career Advisor:
Unsere Career Advisor führen mit dir bei einer erfolgreichen Bewerbung die kostenfreie Status-Quo Analyse. Hier zeigen sie dir genau, wie dein Profil im Vergleich zu anderen High Potentials abschneidet und welche Schritte für dich als nächstes notwendig sind, um alles aus deinem Potential herauszuholen. Dadurch, dass sie täglich mit ambitionierten Studierenden im Gespräch sind, wissen sie genau, was alles möglich ist, wenn du alles richtig machst.
Tiago Martinho Rodrigues
In seiner Rolle als Talent Scout und Success Manager bei Pumpkin hat Tiago bereits mit über 5.000 Studierenden zusammengearbeitet und gesprochen. Dadurch besitzt er ein fundiertes Wissen über die Beratungs- und Bankenbranche sowie ausgeprägte Kenntnisse der typischen Herausforderungen auf dem Weg zu den renommiertesten Arbeitgebern.
Tiago besitzt ein tiefgreifendes Verständnis dafür, welche nächsten Schritte optimal und realisierbar sind, abhängig von den individuellen Profilen der Studierenden. In der Status-Quo-Analyse wird er dir genau aufzeigen, wo du aktuell stehst und wie du den Weg zu den Spitzenunternehmen in den Branchen meistern kannst.
Maximilian Joachims
Während seiner Zeit bei pumpkin hat Maxi in seiner Rolle als Talent Scout und Success Manager schon mit weit über 2.500 Studierenden zusammengearbeitet und gesprochen und kennt die klassischen Hürden auf dem Weg bis hin zu den besten Arbeitgebern.
Er weiß sehr genau, mit welchem Profil welche nächsten Schritte optimal und umsetzbar sind, wodurch du von ihm in der Status-Quo Analyse genau erfahren wirst, wo du gerade stehst und wie du es zu den Top-Playern in den Branchen schaffst.
Unser Ziel: Möglichst vielen Studierenden die Werkzeuge für eine Top-Karriere geben.
Pumpkincareers wurde gegründet, um den Zugang zu den Top-Branchen zu demokratisieren – möglichst unabhängig von Herkunft oder Netzwerk. Unsere Mission: jedem ambitionierten Studierenden eine faire Chance auf eine Karriere im Investment Banking, Consulting oder Private Equity zu ermöglichen. Wir setzen auf systematische Ausbildung, persönliche Unterstützung und maximale Transparenz.
Unsere Coaches:
Da wir in der Zusammenarbeit mit unseren Teilnehmenden einen großen Wert auf Authentizität legen, haben David und Jonas für viele Bereiche noch weitere Coaches mit an Bord geholt, die unseren Teilnehmenden mit ihrer jeweiligen Expertise den entscheidenden Mehrwert bieten. Die Coaches neben David und Jonas arbeiten oder arbeiteten größtenteils Full-Time bei führenden Unternehmen in Investment Banking, Strategieberatung, Private Equity und Tech und sorgen somit für eine hohe Praxisnähe.
Julian Popov – Networking, IBD & Private Equity
Julian arbeitet bei einer mittelständischen Private Equity Gesellschaft im Investment Team. Nach seinem dualen Bachelor absolvierte er einen Master in Finance an der WHU – Otto Beisheim School of Management.
In dieser Zeit absolvierte er Praktika im M&A bei der UBS und der Bank of America Merrill Lynch, im Private Equity / Private Debt bei Rantum Capital, im Venture Capital bei Golden Equator Capital in Singapur und in der Restrukturierungsberatung bei Andersch.
Julian ist zuständig für die Themen Networking, Investment Banking und Private Equity. Er zeigt dir, wie du dir systematisch ein wertvolles Netzwerk aufbaust und begleitet dich bei Interviewprozessen und Praktika bei führenden Investment Banken und Private Equity Funds.
Patrick Schleich – Strategieberatung
Patrick stieg nach seinem Bachelor an der WU Wien durch ein Praktikum bei der renommierten Strategieberatung McKinsey fest ein. Nach mehr als zweieinhalb Jahren wechselte er in das Talent Programm bei IWG plc (ehem. Regus).
Als Associate war Patrick bei McKinsey neben seiner Projektarbeit auch im Recruiting-Prozess eingebunden. Er weiß daher genau, wie du die fortgeschrittenen Bewerbungsprozesse in der Strategieberatung meisterst.
Patrick betreut unsere Mitglieder in den finalen Bewerbungsprozessen bei den Top-Strategieberatungen. Er übt mit dir Personal Fit und Case Interviews – außerdem zeigt er dir, wie du aus deinem Praktikum ein Full-Time Offer mitnimmst.
Recep Nuri Arbursu – Masterbewerbung, Stipendien & Konzern
Nuri begann nach seinem Abitur ein duales Studium bei Airbus und wechselte aufgrund von privaten Gründen zu Aurubis. Nach Abschluss des dualen Studiums absolvierte er einen Master an der Elite-Universität LSE und besuchte ebenfalls Kurse an der University of Oxford.
Neben der Studienstiftung des Deutschen Volkes wurde er unter anderem von der Hans-Böckler-Stiftung, dem Fulbright Stipendium und der Deutschlandstiftung Integration gefördert. Er zeigt dir, wie du die selektiven Auswahlprozesse der Stipendien und Elite-Unis meistert und bringt dir die Konzernkarriere näher.
Martin Winkowski – Performance im Praktikum & langfristige Karriereplanung
Martin bringt weit über zehn Jahre Berufserfahrung bei namenhaften Unternehmen wie Siemens, Audi, Volkswagen und BCG in unser Coaching-Team ein. Aktuell arbeitet er in einer Führungsposition in der Strategieberatung bei Strategy& in Miami, USA.
Dadurch, dass er selbst in seinem Job in der Beratung dafür verantwortlich ist, Praktikanten und Mitarbeiter zu bewerten und viel Führungserfahrung hat, gibt er dir in unserem Coaching wertvolle Tipps mit an die Hand, wie du in einem Praktikum von dir überzeugst und dir auch ein wertvolles Netzwerk aufbauen kannst.
Außerdem kannst du mit ihm darüber sprechen, wie du deine Karriere nach dem Berufseinstieg langfristig planen und so eine Karriere mit Jobwechsel, Gesundheit und Familiengründung unter einen Hut bekommen kannst.
Nicolas Röver – Akademische Bestleistungen
Nachdem Nicolas Röver sein BWL-Studium an der Uni zu Köln nach nur 5 Semestern als Jahrgangsbester mit 1,0 absolviert hat, schloss er seinen Master an der LSE mit Auszeichnungen ab. Aktuell macht er seinen PhD an der Uni zu Köln und erstellt Klausuren für BWL-Studierende.
Mit diesem Wissen und den Skills, die er sich als Tutor sowie wissenschaftlicher Mitarbeiter angeeignet hat, zeigt dir Nicolas, wie die Klausuren im Studium wirklich gestellt werden und wie du für Bestnoten lernen musst.
Auch zu Fragen bezüglich GMAT, Thesis usw. kann er dir mit seinen Learnings professionelle Hilfestellungen anbieten, mit denen du nicht nur deinen Noten entscheidend verbessern kannst und allgemein produktiver arbeitest.
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